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記事一覧

実務記事 / インタビュー / 調査メモ

営業プロセス、営業AI活用、営業マネジメント、RevOps / データ設計、SaaS / IT営業の各テーマを横断して蓄積します。

営業会議で決定事項と担当者を整理するイメージ
営業マネジメント
営業マネジメント9

2026年5月15日

営業会議が報告会で終わる組織の見直し方

営業会議を数字の読み上げで終わらせず、案件支援、施策判断、次回アクションの意思決定へ接続します。

解決すること: 営業会議を報告ではなく案件支援と意思決定の場に変えられる。

対象: 営業責任者 / 営業マネージャー / RevOps ほか

会議目的の分離事前入力の設計決定事項の運用
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営業マネージャーがダッシュボードで初月指標を確認するイメージ
営業マネジメント
営業マネジメント8

2026年5月11日

新任営業マネージャーが最初の30日で見るべき数字

新任営業マネージャーが売上結果だけでなく、商談数、案件品質、ステージ滞留、失注理由、Forecastを見る方法を整理します。

解決すること: 新任営業マネージャーが最初に見るべき先行指標を整理できる。

対象: 営業マネージャー / 営業責任者

先行指標の見方ステージ滞留の確認Forecast根拠の点検
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Forecast会議で案件根拠と次アクションを確認するイメージ
営業マネジメント
営業マネジメント9

2026年5月11日

Forecast会議を意思決定の場に変える

Forecast会議が数字の読み上げで終わらないよう、案件根拠、リスク、次の意思決定を確認します。

解決すること: Forecast会議を数字確認ではなく意思決定の場として設計できる。

対象: 営業責任者 / AE / RevOps ほか

Forecastの根拠確認会議前データの準備会議後更新ルール
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営業オンボーディングの30日60日90日計画を確認するイメージ
営業マネジメント
営業マネジメント9

2026年5月11日

営業オンボーディングを30日で終わらせない設計

新任営業の立ち上がりを、初月研修ではなく商談観察、ロープレ、案件レビューの継続運用として設計します。

解決すること: 営業オンボーディングを30日研修ではなく継続運用として設計できる。

対象: 営業責任者 / 営業マネージャー / Enablement ほか

30/60/90日の到達基準観察とロープレの設計育成指標の運用
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